Jaká je minimální mzda za práci v noci
Za práci v noci (mezi 22:00 a 6:00) náleží příplatek nejméně 10 % průměrného výdělku (§ 116 ZP). Kolektivní smlouva může stanovit vyšší příplatek. Zaměstnanec pracující v noci má také právo na lékařské vyšetření a zvláštní ochranu.
Podrobné vysvětlení
Za práci v noci (mezi 22:00 a 6:00) náleží příplatek nejméně 10 % průměrného výdělku (§ 116 ZP). Kolektivní smlouva může stanovit vyšší příplatek. Zaměstnanec pracující v noci má také právo na lékařské vyšetření a zvláštní ochranu.
Zákoník práce je systematicky ochranou zaměstnance jako slabší strany. Většina jeho ustanovení je kogentních. Při sporech se zaměstnavatelem se doporučuje písemná komunikace a v případě potřeby konzultace s inspektorátem práce.
Tento článek poskytuje obecnou informaci. Konkrétní pracovněprávní spor doporučujeme konzultovat s advokátem specializovaným na pracovní právo.
Odkazy na zákony
- zákoník práce (z. č. 262/2006 Sb.)
Aktuální znění zákonů najdete na zakonyprolidi.cz.
Text má obecný, informativní charakter a je čerpán z veřejně dostupných právních předpisů České republiky. Nenahrazuje individuální právní poradenství advokáta. Před rozhodnutím v konkrétní věci doporučujeme konzultovat kvalifikovaného právníka.
Aktualizováno