Vzor dohody o rozvázání pracovního poměru

Dohoda o rozvázání pracovního poměru uzavřená podle § 49 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce Zaměstnavatel: ________________ IČO: ________________ Sídlo: ________________ Zaměstnanec: ________________, nar. ________________ Bytem: ________________ Článek I. Zaměstnavatel a zaměstnanec spolu uzavřeli dne ________________ pracovní smlouvu, na jejímž základě zaměstnanec vykonává práci na pozici ________________. Článek II. Účastníci se v souladu s § 49 zákoníku práce dohodli, že pracovní poměr založený výše uvedenou pracovní smlouvou skončí dohodou ke dni ________________. Článek III. Zaměstnavatel se zavazuje vyplatit zaměstnanci odstupné ve výši 0 Kč splatné v nejbližším výplatním termínu po skončení pracovního poměru. Článek IV. Zaměstnavatel se zavazuje ke dni skončení pracovního poměru vystavit potvrzení o zaměstnání (zápočtový list) a vyplatit veškeré nesplněné mzdové nároky včetně náhrady za nevyčerpanou dovolenou. Článek V. Dohoda je vyhotovena ve dvou stejnopisech, po jednom pro každou stranu. V ________________, dne ________________ _______________________ _______________________ Zaměstnavatel Zaměstnanec